«Красный котельщик» развивает компетенции технического персонала

На Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ) прошел форум технологов. Такой формат мероприятия для данной категории сотрудников здесь опробовали впервые. Оценки участников – высокие, практику решено продолжить.

Программа форума готовилась основательно и была максимально насыщена эффективными практиками, которые сотрудники технического управления ТКЗ могут применять в своей работе. Преподавал теорию и проводил практические занятия приглашенный бизнес-тренер, специализирующийся на развитии компетенций и личной эффективности сотрудников, а также формировании сплоченного рабочего коллектива.

Акценты форума были сделаны на выполнении производственных задач и устранении факторов, мешающих достижению цели. Именно поэтому в обучении применялся метод кейсов, где для решения каждой конкретной ситуации был предложен свой инструмент. В качестве «помощников» участникам предлагались диаграмма Исикавы (она позволяет решать проблемы без дальнейшего повторения аналогичной ситуации), метод 5W (предназначен для адресной работы с целевой аудиторией), мозговой штурм, эвристика и другие инструменты для решения рабочих вопросов.

Практика проходила в формате состязаний среди команд, сформированных из участников форума. Задания были нестандартными, например, технологам предстояло построить мост из бумаги так, чтобы конструкция оставалась устойчивой. И здесь участникам потребовались не только технические знания, но и творческий подход, широкий кругозор, качественная работа в команде. Также активно использовались метафорические задания, которые позволяют отказаться от стереотипов в решении задач и переключают внимание с видения преград на видение реальных возможностей.

Технологи – одна из самых востребованных профессий на «Красном котельщике». Развитие таких специалистов – один из приоритетов для предприятия. Набор технологов продолжается, придя на ТКЗ, новые сотрудники смогут связать свою жизнь с производством, не забывая при этом о творчестве и всестороннем развитии. Вакансии «Красного котельщика» размещены на сайте предприятия (Вакансии). Задать вопросы по трудоустройству можно по телефону 8 (8634) 31-35-33.