«Красный котельщик» повышает квалификацию своего персонала

Машинисты крана считаются ювелирами тяжелой промышленности. Конкурс профмастерства доказал, именно такие специалисты работают на ТКЗ. Ювелирная точность потребовалась им для выполнения практического задания – перевозки груза весом около тонны по намеченному коридору из сигнальных лент и его установки в строго отведенные для этого сегменты, совпадающие по габаритам с грузом. Операция выполнялась на время, за сбитую стойку или касание ленты снимались баллы.

Практическое задание проходило на производстве – в цехе металлоконструкций ТКЗ. Его выполнение оценивало компетентное заводское жюри. Далее проверялась теория. На базе отдела развития персонала конкурсантки проходили тестирование, которое касалось производственной инструкции машиниста крана. Учитывая специфику профессии, такие специалисты должны знать требования безопасности при проведении грузоподъемных операций и уметь контролировать техническое состояние кранов.

– Конкурсы профмастерства, которые мы проводим для представителей разных профессий, – важная составляющая комплексной работы по развитию персонала ТКЗ: это возможность для сотрудников повысить свою квалификацию, обменяться опытом, получить дополнительную мотивацию на достижение более высоких профессиональных результатов, – подчеркивает директор по персоналу ТКЗ Марина Кирдяшева. – Поэтому принципиально важно было возродить былую традицию среди машинистов крана. Эта профессия на нашем предприятии незаменима – без таких специалистов невозможна работа производства. Их труд требует огромной ответственности, максимальных знаний и филигранной точности, которая оттачивается во время подобных профсостязаний.

Не менее востребованы на ТКЗ и такие профессии, как электросварщик ручной сварки, котельщик и маляр. Именно данным специалистам – как с опытом, так и начинающим – «Красный котельщик» готов сегодня предложить работу.