«Красный котельщик» открывает современную сварочную лабораторию для студентов

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) расширяет сотрудничество с профильными образовательными учреждениями и открывает на базе Таганрогского механического колледжа современную сварочную лабораторию. Партнерский договор подписали директор по персоналу ТКЗ Мария Алхутова и директор колледжа Рафаил Магеррамов. 

Современная лаборатория начнет работу уже осенью 2025 года. На средства предприятия будет оборудовано 20 современных сварочных постов, а также полностью модернизировано помещение мастерской в соответствии с корпоративным стилем «Красного котельщика». Новое оборудование повысит уровень подготовки кадров и сделает обучение максимально приближенным к производственным условиям ТКЗ. 

– Подготовка сварщиков – стратегическая задача завода, ведь это одна из ключевых профессий для нашего предприятия. В этом направлении Таганрогский механический колледж – наш надежный партнер, ежегодно выпускающий более 70 специалистов. Каждый из них – потенциальный кандидат на трудоустройство на ТКЗ, – подчеркивает директор по персоналу «Красного котельщика» Мария Алхутова. 

В этом году количество молодых людей, выбравших ТКЗ в качестве места практики значительно увеличилось. Порядка 30% студентов-сварщиков колледжа проходят оплачиваемую практику на предприятии, получая возможность применять знания и решать реальные производственные задачи. Создание современной сварочной лаборатории ускорит освоение передовых технологий, повысит качество обучения и облегчит адаптацию студентов к условиям работы на предприятии. Такие партнерские проекты делают среднее профессиональное образование еще более востребованным, а выпускникам гарантируют стабильное трудоустройство на одном из крупнейших промышленных предприятий региона. 

«Красный котельщик» не только готовит рабочих специалистов, но и активно взаимодействует с профильными инженерными вузами Барнаула и Новочеркасска, где работают студенческие конструкторские бюро ТКЗ. Благодаря этой программе более 70% выпускников инженерных специальностей остаются работать на предприятии, обеспечивая отрасль квалифицированными инженерными кадрами. 

Завод продолжит развивать партнерские отношения с учебными учреждениями и в ближайшем будущем планирует участие в федеральной программе «Профессионалитет». Это будет способствовать дальнейшему укреплению кадрового потенциала предприятия и развитию отрасли в целом. 

Актуальные вакансии «Красного котельщика» размещены на сайте предприятия Вакансии (tkz.su). Задать вопросы по трудоустройству можно по телефону 8 (8634) 31-35-33.